Staperior – Auch 2022/2023 wieder ein „Great Place to Work“

Erstmalige „Great Place to Work“ Auszeichnung 2021

Im September 2021 nahm Staperior erstmals an der Zertifizierung als „Attraktiver Arbeitgeber“ teil und wurde im November 2021 als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung basierte auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung und einem Culture Audit mit Fragen zur Unternehmensführung und Mitarbeiterförderung. Die Mitarbeiterbefragung bestand aus zahlreichen Fragen aus den Bereichen: Unternehmen & Führung, Kollegialität, Gleichberechtigung, Miteinander und Identifikation mit dem Unternehmen. Aufgrund unserer herausragenden Ergebnisse konnten wir uns neben der Zertifizierung als „Attraktiver Arbeitgeber“ auch für die Wettbewerbe „Beste Arbeitgeber Bayern 2022“ und „Beste Arbeitgeber Consulting 2022“ qualifizieren und dort weiter Auszeichnungen abräumen.

Staperior wird erneut als „Great Place to Work“ ausgezeichnet

Auch dieses Jahr nahmen wir wieder an der Great Place to Work Zertifizierung teil und wurden zum zweiten Mal in Folge als „Attraktiver Arbeitgeber” gekürt. Wir sind unglaublich Stolz auf unsere Unternehmenskultur und freuen uns umso mehr zu sehen, dass unsere Mitarbeiter genauso zufrieden mit Staperior sind, wie wir mit ihnen sind.

„Wir versuchen unsere Arbeitsatmosphäre sowie unsere Arbeitsplatzkultur stetig weiterzuentwickeln, um unseren Mitarbeitern ein einwandfreies Arbeitsklima zu gewährleisten und unserer Great Place to Work Auszeichnung gerecht zu werden.“
Helene Stargardt, Inhaberin und Geschäftsführerin Staperior Consulting GmbH

Umso mehr freut es uns auch dieses Jahr wieder als „Attraktiver Arbeitgeber” ausgezeichnet worden zu sein.

Herausragende Ergebnisse bei der Mitarbeiterbefragung

Schon 2021 konnten wir sehr gute Ergebnisse bei der Mitarbeiterbefragung erzielen. Doch auch dieses Jahr waren unsere Ergebnisse wieder sehr gut. Im Rahmen der Befragung wurden den Mitarbeitern mehrere Aussagen zur Bewertung vorgelegt. Dabei haben die Staperioraner in allen Punkten souverän abgestimmt. Diese fünf Aussagen wurden von unseren Mitarbeitern mit jeweils 92% bewertet.

Danke an alle Mitarbeiter und an Great Place to Work! Nur durch euch sind wir der „Attraktive Arbeitgeber“ der wir heute sind.

Ihre Staperior Consulting GmbH

Neues Mitglied in der Staperior Familie

Herzlich Willkommen im Team Sebastian Schnitter

„Mein Name ist Sebastian Schnitter, ich bin 30 Jahre alt und komme aus dem schönen München. Vor meiner Zeit bei Staperior habe ich eine Bankkaufmannlehre absolviert und in der Banking- und Consulting Branche auf mittleren bis großen Projekten gearbeitet. Mein Studium habe ich im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informationstechnologie erfolgreich im Jahr 2017 abgeschlossen. In meiner Freizeit bin ich meistens unterwegs. Ich bin ein Fan von Sportarten wie Skifahren, Fußball und Tennis, gehe aber auch gerne ins Fitnessstudio und Bergsteigen. Diese Aktivitäten ähneln meiner Arbeit, da sie technisch anspruchsvoll sind und viel Raum für kontinuierliches Wachstum bieten. Im Fitnessstudio geht es um Fitness und mentale Ausgeglichenheit und ich sehe das als Voraussetzung für hervorragende Leistungen bei allen Aktivitäten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit.“
Sebastian Schnitter

Wir freuen uns Sebastian Schnitter in der Staperior Familie begrüßen zu dürfen. Sebastian startete im Oktober als Senior Consultant. Aktuell hilft er beim Projekt der ING mit. Sebastian hat große Pläne für seine berufliche Zukunft bei Staperior und wir werden ihn bestmöglich unterstützen, diese zu erreichen. Durch seine Ausbildung als Bankkaufmann und sein darauffolgendes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie verbindet Sebastian die theorethischen Inhalte des Studium mit der praktischen Erfahrung im Finanzwesen.

Was für ein Typ bist du?

Wir wünschen Sebastian viel Erfolg und hoffen, dass er sich gut bei Staperior eingelebt hat.

Ihre Staperior Consulting GmbH

Große Jubiläumsfeier bei Staperior – 10 Jahre der Firmengeschichte

Ein Hoch auf Staperior

Am 20. Oktober gab es im Restaurant “Zum Franziskaner” in der Innenstadt Münchens einen Grund zum Feiern. Staperior feierte seinen 10. Geburtstag. Im Rahmen einer Firmenfeier wurden bei Sektempfang und Geburtstagstorte ab 17 Uhr die Korken knallen gelassen.

Große Jubiläumsfeier bei Staperior - 10 Jahre der Firmengeschichte — v.l.n.r: Irmingard Floegl, Isabel Amann, Murielle Weber, Sebastian Schnitter,
Leonid Rattassep, Helene Stargardt, Arif Mamedzade, Kevin Stegmiller,
Timm Gabler, Maximilian Lüngen, Mariana Kaltner, Johanna Gifthaler

Historisches Treffen

Neue Mitarbeiter der Staperior Consulting GmbH trafen auf die Ehemaligen, bekannte Gesichter aus früheren Tagen. Selbst die Mitarbeiterin der ersten Stunde und Leiterin der österreichischen Betriebsstätte in Wien, Irmingard Floegl, ließ sich diesen besonderen Tag nicht entgehen. Die Geschäftsführerin Helene Stargardt eröffnete den Abend mit einer feierlichen Rede zu Begrüßung aller Gäste. Bei leckerem Essen und genussvollem Wein konnten die Belegschaft und Gratulanten auf eingefahrene Erfolge anstoßen und sich ausgiebig über derzeitige und zukünftige Projekte austauschen. Die Feier wurde im Hintergrund stimmungsvoll von Bildern aus den letzten 10 Jahren Firmengeschichte untermalt.

Zwischendurch machte die Festgemeinde einen Verdauungsspaziergang zum Opernplatz. Dort wartete bereits ein geladener Fotograph, um mit Hilfe von Buchstaben und Zahlen aus Holz ein paar Erinnerungsfotos vom Firmenjubiläum zu machen.

Meilensteine aus der Firmengeschichte: www.staperior.de/unternehmen/

Die Staperior Jubiläumstorte

Kein Geburtstag ohne Kuchen! Zum krönenden Abschluss gab es eine wunderbar mit dem Firmenschriftzug verzierte Torte. Alle Anwesenden konnten davon ein Stück genießen die Torte sah nicht nur toll aus, sondern schmeckte auch ganz hervorragend. Gemeinsam ließ man den gelungenen Abend ausklingen.

Ein besonderer Dank gilt an dieser Stelle unserer Kollegin Carmela für die tolle Organisation dieser Feier! Schade, dass du selber nicht dabei sein konntest!

Auf die nächsten 10 Jahre!

Insights aus der Firmenjubiläumsfeier

Staperior wächst um weiteren Senior Consultant

Isabel Amann als neuer Senior Consultant bei Staperior

„Mein Name ist Isabel Amann, ich bin 28 Jahre alt und komme aus einer Steuerberatungsgesellschaft, bei der ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Jahresabschlusserstellung, der Finanzbuchhaltung und vielen spannenden Projekten im internationalen Umfeld erweitern konnte. In meiner Freizeit bin ich am liebsten in der Natur unterwegs oder treibe Sport in Form von Joggen, Yoga/Pilates.“
Isabel Amann

Wir freuen uns Isabel Amann in die Staperior Familie mit aufnehmen zu können. Aktuell sind wir noch auf der Suche nach einem geeigneten Projekt. Allerdings blicken wir sehr zuversichtlich auf die Projektsuche und sehen uns angesichts ihrer langjährigen Berufserfahrung und ihrer herausragenden Kompetenzen siegessicher. Durch Isabel´s Vorerfahrung im internationalen Umfeld sind internationale Projekte ebenfalls möglich.

„Meine neu erlangten Fähigkeiten möchte ich jetzt bei Staperior in der Projektarbeit anwenden und noch weiter verfeinern.“
Isabel Amann

Während unseres letzten Teamevents hatten wir schon die Möglichkeit Isabel in Reallife kennenzulernen. Dennoch freuen wir uns Isabel noch genauer kennenlernen zu dürfen und hoffen sie bei zahlreichen Teamevents zu sehen.

Was für ein Typ bist du?

Wir wünschen Isabel einen guten Start.

Deine Staperior Consulting GmbH

Staperior Wiesn 2022

Endlich wieder Wiesn

Nach 2 Jahren pandemiebedingter Pause konnte dieses Jahr endlich wieder das Oktoberfest in München stattfinden. Die Staperioaner konnten es kaum erwarten wieder gemeinsam über die Wiesn zu laufen und miteinander im Bierzelt zu schunkeln. Am 27.09.2022 trafen sich die Staperioaner zur diesjährigen Staperior Wiesn. Gefeiert wurde im Rischart Kaiserschmarn Zelt.

Staperior Wiesn 2022 — v.l.n.r: Kevin Stegmiller, Maximilian Lüngen, Miriam Jäckle, Sebastian Schnitter, Serat Askin, Helene Stargardt, Serpil Bahadir, Leonid Rattessep

Bevor es ans Feiern und Mitsingen ging, wurde erstmal gegessen. Mit Brotzeit, Flammkuchen und Kaiserschmarn war ausreichend für Verpflegung gesorgt. Nachdem alle gegessen hatten, wurde mit Aperol und Cocktails angestoßen.

Gemeinsam feierten wir und freuten uns darüber nach 2 Jahren endlich wieder gemeinsam im Bierzelt stehen zu können. Zusätzlich hatten wir die Möglichkeit unsere neuen Kollegen besser kennenzulernen

Als gegen 22:30 das Zelt schloss, entschieden wir uns noch im Käferbiergarten weiterzufeiern. Im Anschluss daran machten wir uns dann auf den Heimweg.

Mei war die Staperior Wiesn 2022 a Gaudi!

Bleibts Gsund

Eure Staperior Consulting GmbH

Staperior begrüßt seinen neuen Junior Consultant Maximilian Lüngen

Das Staperior-Team erhält Unterstützung

Staperior begrüßt neuen Junior Consultant

„Mein Name ist Maximilian Lüngen (Maxi), ich bin 28 Jahre alt und habe mein Bachelorstudium an der IU Internationalen Hochschule im August 2022 erfolgreich beendet. Ich hoffe, dass ich meine Fähigkeiten aus dem Studium und Erfahrungen aus meinen vorherigen Tätigkeiten bei Staperior nutzen und einbringen kann. In meiner Freizeit betreibe ich sehr gerne Sport und probiere gerne neue Sportarten aus. Neben Fußball und Leichtathletik, fahre ich auch sehr gerne Mountainbike. „
Maximilian Lüngen

Wir freuen uns unseren neuen Junior Consultant Maximilian Lüngen im Staperior-Team begrüßen zu dürfen. Maximilian ist seit September Teil der Staperior Familie und steigt als Junior Consultant ein. Er hat sein duales Studium BWL mit den Vertiefung Industrie und Logistikmanagement an der IU Internationaler Hochschule in München gerade frisch abgeschlossen.

Durch sein BWL Studium ist es für Maximilian leichter die Themengebiete und Schwerpunkte eines Junior Consultants zu erlernen. Auch er profitiert vom Counselor und Counselee Konzept. Sein Counselor bei Staperior ist Serpil Bahadir.

„Ich bin froh ein Teil in diesem wundervollen Team zu sein und freue mich auf die gemeinsame Zeit“
Maximilian Lüngen

Was für ein Typ bist du?

Deutsche Firmenlaufmeisterschaft B2Run 2022

Alle Jahre wieder B2Run

Endlich war es wieder so weit: Nach 2 Jahren coronabedingter Pause der Firmenlaufmeisterschaft konnte der B2Run 2022 wieder stattfinden. Über 25.000 Teilnehmer aus etwa 1100 verschiedenen Firmen gingen am 12.07. an den Start. Darunter waren sowohl Firmen aus dem Mittelstand, als auch große Konzerne. Die insgesamt 5,6 Kilometer lange Strecke quer durch den Olympiapark war eine willkommene Abwechslung zu unserem Büroalltag.

v.l.n.r: Helene Stargardt, Leonid Rattessep, Timm Gabler, Maximilian Lüngen

Staperior startete mit fünf Teilnehmern in der „Funstarter“ Kategorie Dunkelgrün um 18:40 Uhr und konnte dabei sehr gute Laufergebnisse erziehlen. Bei 30 Grad liefen wir nach den absolvierten Kilometern in das Ziel im Olympiastadion ein, wo wir schon mit ausreichend Wasser und Vitaminen erwartet wurden. Für die großartige Leistung erhielt jeder Finisher einen Riesenapplaus beim Einlauf durch das Marathontor und eine B2Run Finisher Medaille.

Im Anschluss wurde mit einem gekühlten Erdinger alkoholfrei angestoßen und sich über die Strecke ausgetauscht. Ein DJ sorgte für Musik und im Anschluss an den Lauf wurde die B2Run Afterparty eingeleitet.

Für Staperior ist der B2Run mehr als nur ein Firmenlauf

Schon das fünfte Mal läuft Staperior nun beim B2Run mit. So ist die Firmenlaufmeisterschaft für alle Mitarbeitenden der Staperior Consulting GmbH mittlerweile zur Tradition geworden. Jedes Jahr laufen Kollegen und Kolleginnen im Namen der Staperior GmbH ins Ziel ein. Egal ob 2015, 2017, 2018, 2019 oder 2022 – wir waren dabei. Gemeinsam freuen wir uns aktiv zu sein und das Arbeitsklima weiterhin zu verbessern.

Wir hoffen auf noch viele weitere Läufe!!

Ihre Staperior Consulting GmbH

Staperior gewinnt im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Bayern 2022“

6. Platz in der Kategorie kleiner Mittelstand

Das Staperior ein „Great Place to Work“ ist, wussten wir als Mitarbeiter schon. Doch nun weiß ganz Deutschland, dass die Staperior Consulting GmbH Platz 6 im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Bayern 2022“ in der Kategorie kleiner Mittelstand ist.

Great Place to Work Zertifizierung

Im Rahmen der Great Place to Work Zertifizierung unserer Unternehmenskultur im November 2021 wurden wir zum Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Bayern 2022“ eingeladen, in dem wir nicht nur als einer der besten Arbeitgeber Bayerns, sondern auch als einer der besten Arbeitgeber in der Consultingbranche 2022 ausgezeichnet wurden.

Was die Great Place to Work Auszeichnung für uns bedeutet

Für uns als Staperior Consulting GmbH bedeutet die Great Place to Work Zertifizierung nicht nur eine Auszeichnung der Arbeits- und Unternehmenskultur. Für uns bedeutet sie, dass wir in Themengebieten wie Zukunftsorientierung und Diversität alles richtig gemacht haben. Diese Auszeichnung ist eine wichtige Bestätigung für unsere Arbeit und Staperior als Arbeitsplatz. Wir als Mitarbeiter spielen eine große Rolle innerhalb der Unternehmenskultur und unsere Zufriedenheit ist von essenzieller Bedeutung.

„Jeder Mitarbeiter ist wie ein Zahnrad in einem Uhrwerk. Doch nur durch verschiedene Zahnräder, welche verschiedene Funktionen erfüllen, kann eine Uhr funktionieren.“

Im Jahr 2020 wurde eine Mitarbeiterumfrage innerhalb des Unternehmens durchgeführt, um die Zufriedenheit im Unternehmen messen zu können. Die Ergebnisse waren eindeutig: Staperior war schon dort ein Great Place to Work.
Staperior ist sehr stolz auf ihre Werte und Eigenschaften innerhalb des Arbeitsalltags. Bei Staperior treffen zahlreiche Internationalitäten aufeinander und bilden eine Einheit. Zusätzlich dazu ist es schön zu sehen, dass Frauen in einer männerdominierten Branche, wie der Consultingbranche, ebenfalls erfolgreich sein können und in der fachlichen IT-Beratung Fuß fassen.
Im Rahmen des Certification National Day wollen wir als Staperior Consulting GmbH dazu aufrufen ebenfalls ein Great Place to Work zu werden und Ihr Unternehmen, sowie Ihre Arbeitsplatzkultur zertifizieren zu lassen. Durch unsere flachen Hierarchien und den gegenseitigen Respekt innerhalb des Unternehmens, hat Staperior es ebenfalls geschafft ein Great Place to Work zu werden.

#GPTWcertified

Ihre Staperior Consulting GmbH

Staperior feiert 10-jähriges Firmenjubiläum

Das digitale 10-jährige Firmenjubiläum

Erneut traf sich Staperior zum digitalen Teamevent. Dieses Mal zu einem ganz besonderen Anlass: das 10-jährige Firmenjubiläum! Im Rahmen eines gemeinsamen virtuellen Abendessens mit leckerem Dessert tauschten wir uns über die vergangenen Jahre aus und feierten das Jubiläum gemeinsam.

Bei unserem virtuellen Teamevent durfte natürlich ein Catering nicht fehlen. Dazu hatte jeder Mitarbeitende die Möglichkeit zwischen verschiedensten Menüs zu wählen. Vom gedämpften Kabeljaufilet bis hin zur gegrillten Thai-Hähnchenkeule war alles dabei. Des Weiteren standen zahlreiche vegetarische Gerichte sowie Desserts zur Auswahl.

Nach dem Abendessen durfte das Staperior Team anhand eines Quiz auf ihr Wissen in Bezug auf die letzten 10 Jahre Firmengeschichte unter Beweis stellen. Dabei wurden sowohl schwierige Schätzfragen, als auch einfachere allgemeine Fragen über Staperior gestellt.

Interaktives Online-Quiz rund um die Firmengeschichte

Zu gewinnen gab es dieses Mal einen Wunschgutschein im Wert von 50€ für den ersten Platz. Für den zweiten und dritten Platz gab es einen Wunschgutschein im Wert von 30€ und 20€ zu gewinnen. An dieser Stelle möchten wir nochmal unseren Gewinnern Mariana Kaltner (1.Platz), Serpil Bahadir (2.Platz) und Leonid Rattessep (3.Platz) gratulieren!

Wir blicken voller Zuversicht in die Zukunft und freuen uns auf weitere 10 Jahre!

Ihr Staperior Consulting Team